天猫代运营公司上班累吗

穿什么潮我看

2025-09-08

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天猫代运营公司上班有时候会感到累。天猫代运营公司是负责管理和运营天猫店铺的公司，要承担一定的工作压力和责任。其工作内容包括店铺的日常运营、产品管理、订单处理、客户沟通等，这些工作需要有很好的沟通能力、组织能力和耐心。对于新手来说，可能需要一段时间来熟悉和掌握这些工作。天猫代运营公司通常需要应对日常的工作任务和处理问题，有时可能需要加班或处理紧急情况。这会增加工作的压力和负担。天猫代运营公司需要密切关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整策略和应对变化，这也需要时刻保持警觉和灵活性。另一方面，天猫代运营公司的工作时间一般比较长，可能需要经常加班。由于天猫网店可以24小时接单，因此可能需要在晚上或周末处理订单或客户咨询。这会导致工作与生活的平衡受到一定影响，需要有良好的时间管理能力和工作态度。天猫代运营公司上班也有一些好处。一方面，可以获得与天猫合作的机会，累积相关经验和知识，提升自身的专业能力。另一方面，对于喜欢电子商务行业、喜欢与人沟通和处理事务的人来说，这样的工作也会给予一定的满足感和成就感。天猫代运营公司的工作虽然有一定的累与压力，但也给予一定机会与收益。工作的愉悦与否还取决于个人的兴趣、工作态度和能力。

不动情的咳嗽

2025-09-08

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天猫代运营的靠谱程度与具体的代运营公司和合作方式有关，而非整个行业一概而论。有些天猫代运营公司具备丰富的经验和专业能力，能够为店铺主提供有效的运营管理和推广策略，帮助店铺实现销售增长和品牌提升。这些靠谱的代运营公司能够根据店铺的需求制定个性化的运营方案，并通过数据分析和优化不断改进运营策略。也有一些不靠谱的代运营公司存在，他们可能缺乏专业能力、经验不足或未能兑现承诺。这些公司可能提供低质量的服务，导致店铺在天猫平台上的运营效果不佳，甚至可能出现操作失误或违规行为，给店铺带来负面影响。在选择天猫代运营公司时，需要谨慎评估和筛选，通过参考口碑、了解公司的经验和专业能力、与公司进行沟通等方式，来判断其可靠性和适合程度。建议与多家代运营公司进行比较，并与候选公司进行面谈，以充分了解他们的服务内容、解决方案和支持级别。选择合适的代运营公司，能够提升店铺的运营效果，并为店铺主带来更好的业绩。

何何何大笑

2025-09-08

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天猫代运营靠谱不靠谱？ 其实天猫运营一点都不靠谱，因为你花钱养的是别人的团队，做不出效果你没话说。做出效果了，人家团队自己找产品来干，到时候还成了你的竞争对手。 天猫代运营靠谱吗？ 只能说有靠谱的，也有很多不靠谱的，但是目前来说，不靠谱的比较多。 天猫代运营靠谱吗？哪种代运营模式比较靠谱？ 跟提点没关系，运营能力才能考量代运营的第一要素，不产生销售额，何来提点一说，建议前期试运营一段时间后才考虑，货比三家，不要上当。 淘宝，天猫代运营靠谱吗 最好还是不要代运营，现在这行有很多都是骗人的。而且店铺都是绑定了自己的身份资讯的，交给别人的话，自己的身份资讯就泄露了。所以最好还是自己去做。 淘宝天猫代运营到底靠不靠谱未来在哪里 代运营是否靠谱与商家找寻的资质有关。 因为市场不够完善，这方面还是有待考究的 质量好的，技术水平高的，其资金比较贵，不过办理的业务和专案是有保证的 稍微小点的，其技术水平比不上知名度高的，但资金低，到手专案少，经验不够丰富 找这种的要查备案，要提高警惕 商家还是要自己学会经营，毕竟这是个关乎网店成长问题的。 电商代运营靠不靠谱 你要知道代运营的目标客户都是什么型别的公司，才能知道你到底适不适合代运营，如果适合，就是靠谱的，不适合当然不靠谱。按照第一条说的基础，代运营公司的能力是营销，对于没有这方面经验的传统行业，比如很多工厂以前是走传统渠道，现在突然全部走网路有点不适应，他们可以走代运营，产品好，却的就是网路的经验。如果你是这方面的情况，可以走代运营，也靠谱。 淘宝代运营公司到底靠谱不靠谱 代运营公司靠不靠谱是受众多因素影响的，如： 1、渠道的来源：也就是指选择的这个公司，商户是从哪里获取来的，是朋友介绍还是自己选择····· 2、公司的资质：公司的资质，也就是指是否是工商备案了的？国家有没有认准 3、技术能力如何？如果一个公司没有专业的技术装置以及科研成果，那么就要小心了 4、售后如何？负不负责后期的维护 5、有没有权责限制？公司的成立时间？团队大小？专案个数？丰富经验等 只有在选择的时候，注重这些，才会有可能避免被对方哄骗 好产品电商代运营 靠谱不靠谱 比较靠谱点的代运营无论是个人还是公司，都是只收营业额的提成不要底薪的，那种一上来就把底薪要很高的90%都不靠谱。比较靠谱的代运营不会什么店铺都接的，因为如果做不起来就没提成，浪费时间跟精力。那种一上来产品都不看就开始谈待遇的99%都是坑！ 南昌淘宝代运营天猫代运营公司怎样，代运营公司靠谱吗 如果自己要开淘宝，还找人代运营的话。你觉得，人家帮你干活，你就可以坐着收钱了，想象中多么美好啊。可是你最后会发现，给了人家钱，结果网店都开不起来。网店是自己的，自己都不用心，想做淘宝，我觉得还是省省吧。 淘宝代运营到底靠不靠谱 任何一个行业都有靠谱不靠谱的吧，人也是如此啊，谁能无过，但是呢建议你能自学还是自学自己学会不求人，或许有可靠的，只是很少你也不一定能遇到，这个爆炸的网际网路时代应该多一些思考和选择，多了解就行了。

完美女神

2025-09-08

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可以去比较大的，比较专业的电商代运营公司学习，像简图电商这样规模比较大，代运营服务比较全的公司，不要只是局限于淘宝店，毕竟电商并不仅仅只是淘宝，时代在发展在变化，京东、天猫、平多多、微店等！不知道您这边是在哪里呢？如果是在华中地区的话，推荐你可以去简图电商，专业的代运营公司，淘宝系的代运营业务：铺代运营、淘宝代运营、天猫代运营、淘宝美工、网店托管、店铺装修、美工外包、直通车推广、淘宝客服、新媒体运营等百度系的代运营：百度搜索竞价推广（SEM）、百度信息流推广、百度网盟广告推广、百度文库营销、百度问答营销、百度搜索引擎优化（SEO）等腾讯系的代运营：微信营销、微信公众号代运营、微信小程序开发、微信商城、微信文章代发、 微信H5等所有百度系、阿里系、腾讯系的代运营您这边都可以接触到，每周会有2-3次的运营知识培训，只要您这肯用心的学，没有什么是学不会的，边领工资，边学习新的知识，想想也是蛮赚的！

shirley

2025-09-08

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大家好，我是淘宝美工老申。你的确是一个新手，遇到现在这样的工作局面，你是幸运的，但你在这个公司，可能没前途，也有可能做不了多久就倒闭了。 第一：你什么也不懂，老板在无奈的试错，这是最好的机会 看到你的标题，我以为你是熟手，仔细看了你的说明，我发现你是一个什么都不懂的新手，甚至连运营是干嘛的也不知道。很幸运，你遇到了这个公司，更幸运的是，老板愿意在你身上试错，现在我们不去思考老板的试错不是是值得，但至少你能接触到网店的方方面面，这些的的确是一个运营必须要掌握的，对你而言，真的很好。第二：既然老板不懂，你的工作就没有方向，说不定哪一天就撞墙了 什么事情都让你干，那么你就得安排好时间，做好计划，每天干什么，需要招什么样的人，组建什么样的团队，目前而言，你必须在这上面下功夫。如果老板不懂，你也不知道无从下手，那么接下来的工作就是懵的，说不定哪一天你就没有勇气没有信心做下去了。做运营，就相当于是做统筹，组织大家一起，想办法把店铺做起来，这就需要详细的工作计划和进度安排，而你的确有这么一个机会。千万不要盲目的干，然后莫名就撞墙了。 第三：现在是数据化运营，核心竞争是内容，而你目前所做的工作还是停留在三年前 我坚持一个观点：一年牛逼的运营，技术占1分，策略占5分，团队协作占4分。简单点说就是一个牛逼的运营，他一定是会玩策略的。运营也好，美工也罢，技术都是相通，也不可能无限制的强大，同质货的产品，同样的目标的群，想要获得更多的订单，在流量有限的淘宝平台，要干掉对手，更多是需要策略，有了好方法，在团队的协作之下，就可以轻松搞定对手，获得更好的排名与暴光了。就运营岗位而言，你现在所接触的事情还是在三年以前。你必须认识到，现在已经是数据化运营的，如何选款，如何布局，如何做图，一切都是数据说了算，你必须懂得分析数据，总结数据，而不要把太多的时间花在客服上，花在策划上，没有意思的。 结合以观点，希望你能明白，当下你的机会很大，但前提是你要做好一个统筹的人，而不是在技术，更不是在店铺本身。如果你不改变，那么你在这个公司是没有前途的，没必要坚持下去。 使我痛苦者，必使我强大。 朋友你后期如果考虑冲着电子商务方向发展，我建议你在这里坚持一下。 最好是在一个公司3年以上，坚持过后你会发现，在电商方面有很大的收获的，毕竟你在这里，涉及到电商的岗位都接触到了，并且是有工资收入，也就是一边摸索，一边赚工资。 如果题主考虑留下来，一定要理解自己现在应该用什么心态待在公司，什么态度去工作，这个很重要。 心态一：以自我积累经验为主，以自己这个阶段能赚多少工资为辅。 毕竟像题主描述的，是一家小公司，没人能传授经验给你，更多的时候需要自己去摸索，找自学的渠道。 心态二：题主抱着把公司做大做强的心态，让自己现在的工作成为自己的一个事业，将来自己是公司的元老、功臣。 这个点是有难度的，它跟自身非常的努力有关系，也会跟一些外部条件有关系。 题主也说了，这是一家小公司，想要把公司做大，那真的是得付出很大的努力的。 给题主的建议：如果后期考虑在电商这个行业里扎，就在这家公司里留下来。只要留下来了，每天就自问自己，“我今天进步了多少？“最好不是，终于下班了、今天又赚了多少工资。 我是老夏，一个混迹于互联网的大叔，分享职场规划、电商运营、逻辑思维、全域营销策划，团队管理的各项经验和知识. 根据你的描述，不难理解你的困惑。 在小公司做淘宝运营工作涉及范围大，需要大量的付出，但公司也许诺给予包括分红一定的好处。 个人建议是不要放弃坚持去做，我认为坚持做运营能给你的未来带来更大的优势。 老夏最早的时候就是在一家4个人的小公司当客服1年（年销售在2000万左右），从售前客服、售后客服、打包、运营策划、活动运营，直通车手，所有关于运营的技能都全包了，成长的速度和压力都是成正比的 因此学到很多运营的基础知识和技能，当时我的签名 有心千方百计，无心千难万难，做运营就是熬出来的 继续留在小公司坚持做淘宝运营，既没有辜负对老板对你的信任，又是自己的一次学习和成长的途径。 可以把它视为一个难得的培养机会，努力去学习各种运营所需的知识，提升自己各方面的能力。 最开始运营工作的时候必然会出现各种情况， 然而把它当作你的试炼，逐步积累运营经验。 相信经过一段时间的实践，你也会熟练地进行淘宝运营，创造出更大的价值。 之后如果选择离职也掌握了各项技能，填上一块履历的空白，为日后的事业奠定良好的基础。 原始的积累为将来的成功做好最基础的一步，这个很关键 对比大公司，无可辨驳的是大公司会有小公司许多不能给予的， 但其实也不见得会提供太优越的条件或是特别适合锻炼的环境。 然而如果从心态上进行调整，换一个角度看留在小公司做淘宝运营的优势，会为你淘宝运营的工作积累丰富的经验。 运营时独当一面，不辞劳苦，努力学习，把自己的运营工作做好。 这种能力的提升，心态的改善，不一定会直接带来多可观的物质财富， 但如果选择将来进入大公司这也将是非常宝贵的财富。 淘宝运营是一个需要积累的职业。 无论是实力、经验的积累，还是对用户的了解程度，数据敏感程度的积累。 如何才能做好淘宝运营，除了积累，其实也有一些干货和技巧。 做好淘宝运营要始终围绕拉新、促活留存和营收运营的三个工作重点开展运营。 运营的工作流程从分析产品的当前形态、所处阶段和核心数据数据以制定方案开始。 把运营策略进行目标拆分，争取和分配内外部的资源，制定具体的工作规划。 最重要的就是执行部分，这时候需要根据工作规划开展具体的运营手段（文案、活动、事件传播、用户维系等）实现目标。 诚如文章提到的积累的重要性，淘宝运营并不是一蹴而就的， 而是一个持续而漫长的积累过程。 完整的运营也包括分析总结环节，收集和分析数据及用户反馈，评估当前的工作成效，寻找潜在的问题、需求，并把它们代入新一轮的运营工作中。 以上是一些个人看法和运营见解， 具体的选择还掌握在你自己手中，希望对你有帮助。 个人建议你留下来坚持一段时间，我个人7年左右电商运营推广经验，刚开始和你是一样一样的。我那时也不是面试运营，但是老板觉得可以培养做运营，然后在那自己通过看网上淘宝大学的视频教程，一点一点学加上实践，才走出这条做运营的路的。两年后来的广州（2013年），那时刚到广州去了一家做中高端女鞋的天猫店铺做运营，当时月薪8K左右。 我这么说的意思是，淘宝或电商是值得去学的。例如像你说的，工资3K有提成，你想想，当你做出成绩后拿到提成那一刻才是最爽的，那就是自己价值的体现，没有什么是比通过自己努力挣到钱还要自豪的事情，那说明你成长了，学到技术和经验了，当你有了这些东西，老板看的到，会给你涨工资。像现在电商竞争这么激烈，还有老板愿意培养你，已经是很难得的事情了。淘宝的各种流程你学会掌握了，往后找工作像什么阿里系的（淘宝天猫阿里巴巴）、京东、拼多多…这些电商平台的工作机会你都能尝试。再说说，怎么做这个淘宝店。你分别从产品、产品价格、店铺目前情况这些维度去分析一下，这个店铺目前的竞争力是怎样的。对于新手来说，运营、客服、策划、文案、美工都给一个人做确实难，但这些都是开始的时候，只要把产品上上去了，日常装修都做的差不多了，剩下的时间可以去想怎么运营、怎么推广、怎么做活动。你自己不能乱，得有个方向。我觉得流程就那些，1先把店铺基础做好，2通过运营推广的途中确定你那些款转化好重点推广优化，3有条件就报活动暴光。淘宝店现在流量是最重要的，没流量什么都别谈。有条件什么视频主图、直播都搞起来。 不要老是想有那种工资高又轻松的工作，不存在的。那种固定工资又没挑战的我想也没什么前途，每天就做那些事…淘宝反而是比较能锻炼人的，能学的东西也很多，不说别的，你把付费推广直通车和钻展学一个精通，就不愁不好找工作了。 以上看人看法仅供参考。具体怎么选看个人吧。 如果有人带可以跟着做下，因为能学到很多门道，如果全靠你一个人，这样还不如你自己创业做，起码盈利了赚的都是自己得。 我做电商今年也是6年 前些年就是盲目的做，上了产品就拼火力，亏了一百多万，现在回头来明白了很多，但由于资金问题，所以放弃了，现在也是做运营，也是一个小公司，基本上投资很小的那种，小公司有个弊病就是老板只看投资产出，更本不看其他，比如你今天发了100直通车 老板就要挣钱的那种，但这种基本是不可能的，新款上架 要测款 款式测款在测图 图片做好还要做基础的销量评价 然后就是正式的推广 这些都是需要发钱的 这个都是前期投资 如果你现在的老板前期每天就看投资 并且对测款 测图 感觉无所谓的那种 上去就干 建议你换地方 如果你老板有点格局 对淘宝有所了解 情愿多发时间精力在前期打基础 前期对投产要求不高 建议你就可以先在这样的小公司工作 这样你成长的比较快 看到你的问题，想起了10年前的自己，那时我和同学在上海用了一个月也没找到理想的工作，最后实在没法子找了一家做电商的企业干了，因为身无分文了，那家企业管饭，心想给口饭吃咱就干。没成想一脚踏进了理想的大门，原来电商这么有前途。 面对你所描诉的问题，我想说你很幸运，你应该珍惜这求之不得的机遇！ 第一、你没有运营经验，公司愿意培养你，给你试错的机会，这是很少有公司愿意做的，因为培养人需要付出很大的财力和物力，还不能保证你学成之后不会跳槽。 第二、公司给你提供了全方面的锻炼平台，电商所涉及到的重要环节都让你实操来锻炼自己，能让你快速掌握电商运营的各个重要环节。判断一个平台好还是不好，关键要看在这个平台上能不能学到东西，提高自己，而不是眼前的既得利益。 第三、在该奋斗的年纪不要选择安逸，工作苦点、累点都无所谓，只要工作的有意义、有价值就值得努力拼搏，因为留给你拼的时间并不多，而且你想像不到，比你优秀的人比你付出更多。 第四、工作是为了自己，工作中可以锻炼自己的工作技能，提高自己的生存能力，每一次的技战能力的提高都是你升职加薪的砝码。你在工作中积累的经验都是你自己的，是含金量高的经验还是质地一般的经验，决定权在你自己那了。 第五、要有一颗感恩的心，努力工作。公司给开你着工资培养你，你学着本事、成长着，想想你就会偷着乐吧，努力工作不仅仅是为了回报公司的培养，更重要的是为了自己成长的更快！ 这是 社会 求职者的通病，琐碎的活不想干、太累的活不想干，高职能的活又干不了，但就想拿一份同行水平较好的工资，要不要再给你配个美女秘书、专车接送啊？ 我真得泼个冷水：当你的能力支撑不起自己的野心时，唯一能做的就是学习、提升、累积、沉淀，与勤奋作伴、与务实为本。2002年，我特么一本毕业，进入某公司负责“易趣”外贸。从拍照到上架，每天50-60款；再到发邮件到做文档；然后策划活动到推广；再到工厂拿货回仓库打包。当时工资400元+提成，你特么比我幸福多了！ 也正因为在小公司有过这么一段刻苦、煎熬的经历，让我对电商每个环节都了如指掌。在后来的淘宝出来，我无一例外的快速入门，因为电商平台的原理、操作，大致都是相通的。 当我从熟手员工变成小管理，再从小管理变成大管家，再从管家变成公司副总，这一路花了四年；再从这家公司跳槽到一家“准上市公司”，又干了四年，然后创业。 创业后，这些亲身经历让我非常便利，无论是人脉，还是资源，我都不缺。第一年赚了一百多万、第二年三百多万、第三年复制第二家第三家公司、第四年退出一线管理、第五年股份化做了甩手掌柜，今年第六年…… 小伙子啊，不要心浮气躁，每个人的成功都是必然的，不是偶然的。 你永远赚不到超出自身认知以外的钱，即便侥幸赚到这笔钱，也会以自身实力再亏出去；这个 社会 ，有成千上万种办法收割你的智商与财富；直到，平衡为止！ 我看到很多人吵着闹着要创业、要抓风口，可很少人问自己：我凭什么？就凭一腔热血啊？ 没有技能，那就多学、多做、多思考；没有人脉、没有资源，那就先从职场多交流、多积累，为以后创业打基础。 我始终相信，每个老板的心都跟明镜一样，远不会亏待一个努力、勤奋、忠诚的员工。我就是这样。 打工近十二年，只服务四家公司，第一家汤臣倍健、第二家御泥坊、第三家战地吉普、第四家迪士尼。每一家，都是勤勤恳恳从小做大；后来创业，我每个老板出钱出力帮助我。就这点阅历，够我吹一辈子了！ 对于这件事情我以前也遇到过，还是要看自己是否喜欢电商这个行业，能否长期从事这个业务。 作为一个在电商运营度过了10年的人，说几点自己的感受吧。 1、这是小公司的特性 所有的小公司都是一样的，恨不得一个人当10个人用。小公司收入来源本来就少，想要维持下去肯定需要所有人的付出。你们公司肯定不是专业从事电商的或者没有专门的电商部门，所以才会让你把所有电商的活全部干了。 小公司的好处就是可以提高个人的抗压能力、以及掌握各种工具的使用能力。没有人可以带你，只能自学工具，自学比别人教效果要更好。 小公司的劣势，没有专业的人员可带，做的对还是错，完全就是靠运气。我以前也是刚刚进入电商的时候是在一个小公司，几乎所有的工作都是自己一个人做。想要有长足的发展必须要学会不断的学习，提升自己的能力。 2、能否长期从事 如果你可以自己长期从事电商行业，本身就比较感兴趣，工资待遇低不是问题，一时的低是为了培养自己更高的业务能力。想要成为领域的佼佼者，必须要向前辈学习。学习别人的经验才可以样自己有长足的发展。如果一味的埋头苦干，也不知道做的对与错，最终还是没有结果，那只能是在浪费时间。 如果你不但算长期从事电商行业，那么就要选择自己喜欢的行业去做，兴趣才是让你未来赚钱的动力。本来一个月就3000元钱，自己有不太喜欢干，何必迷茫呢，有时候放弃也是为了选择更好的结果。 所以一切的事物都要看自己的兴趣，兴趣所致才能出结果，要想让你获得结果的时间缩短，最好的办法就是学习别人经验。 这样的好事，年轻时遇到了要庆幸！必须坚持呀。 想想你现在有什么吗？你懂战略？你懂管理？你有技能？你懂产品？ 如果现在真的不懂，把它当做是提升自己的最佳途径，而且老板还发你工资呀！ 回想10年前，我大学刚刚毕业，最开始拿3500元一个月，觉得在大城市买房无希望，所以一直在寻觅一个行业。后来，我同事的老公在倒腾网店，他平时很孤独很苦，因为那时候身边人都不懂网店，没人说话，没人交流。我问他，你为啥做这个？他说我老婆的闺蜜在扬州开了1个淘宝店，半年时间做到2皇冠，赚了80万元，买了一套扬州的房子。我听了之后，惊得下巴都快掉了。 于是，我经常请他吃饭，跟他聊，看他拍照，看他上架，其实那时候他也不懂，连S单、开直通车也不懂。然后我网上到处搜索哪里可以学习做网店，结果是搜遍了全网，没发现。无疑中逛淘宝网首页，当时进入到淘宝论坛，看到很多卖家写帖子，分享网店故事和开店经验。从那些帖子里，我学了一些皮毛。注意，在网上看的东西，如果你不亲自去做，很难变成自己的知识。 我当时想了想，要赚到80万，靠我辛苦上班打工，就算3年后工资给我加到1万元，一年也就12万，那我岂不是要6年多才能赚到这些钱。于是，我申请辞职了，去苏州下辖的县去找网店运营工作。 我当时投了很多简历，心想，至少要找个工作不低于我以前3500元的工资吧。结果，大网店对运营的要求很高，要求懂直通车推广。我连后台才刚刚熟悉，肯定答不上他们的问题，结果自然面试不过。即使我也没放弃。 我去了一家小网店面试。这家老板刚刚亏过，而且那时候他为了翻身，找了两次代运营都不行。我去面试客服岗位，老板开的工资是1800元。这在当时只够最苦逼的生活开支。可是，你没有这个技能，大店不要，自己又求，能怎么办呢？只能硬着头皮干呀！ 老板看店里也没运营，就说让我试试吧。我那时候学习的途径，还是在淘宝论坛看帖子，学习开直通车，学习淘宝活动天天特价。此时，S单还没玩过。我鼓起勇气跟老板说，往后台充值一点直通车费吧，我来试试。老板本身没钱，也怕我没经验开直通车搞亏了，可能他也想试试，还是忍痛往里充值了200元。记住我的用词，叫“忍痛”，毫不夸张！因为他手里真的没有现金流了，唯一有的是仓库里的5000件男士毛呢大衣。我那时候每天只敢烧几十块钱试水，充值3天后，终于卖出10单呢大衣了，他的呢大衣一件能赚50元，10件就是500元，除去直通车费赚了300。不等我开口，第二次老板直接往里充值了1000元。后面毛呢大衣迅速从一天几单提升到一天50单，这时候不懂S单，就开车。老板的现金流慢慢有了，以后我看他充值，都叫财务充值的1000。有人说为何不多充点，回款了十几万怕啥，告诉你，这些钱都等着去发工资呢，他有个小作坊，自己生产的这些大衣。 5000件大衣，第2个月即将断货的时候，他马上开动他的小作坊补货。他入驻了天猫店。我还帮他开通了阿里巴巴批发站。你们知道这个老板多大年龄吗？当年他63岁了，今天很多60多岁的老年企业家或者创业者在做电商，10年前那可是稀奇啊！ 身边人一听他的故事，都不敢相信。然后感染了一批人，纷纷进来做网店。苏州一家中型外贸出口企业的老板，托人找到我，希望我去他那里帮他组建团队。大家知道了，这叫挖人吧。我那时候嫌常熟是个县级市，于是也在他的三顾茅庐之下，来到苏州市区发展了。 之后的几年，我又遇到另一个合伙人。到我独立开公司。还有很多朋友的培训机构请我做讲师，兼职讲课什么的。而且我的视野从淘宝，到拼多多，到跨境电商，能力一步一步提升。 而这一切的开端是从什么时候开始的呢？就是从你这个阶段开始的。 希望你坚持下去，好好沉淀自己。加油！

伴懂丫头

2025-09-08

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有很多代运营公司一个店长负责好几十家店，一个人的经历是有限的，就算实力再强，也难面面俱到。说到底运营公司提供的是服务，最大的资本也是服务好与坏。找靠谱的代运营公抄司需要一双慧眼，要会透过现象看其本质。代运营市场比较混乱，一不小心就掉进坑里。国内电商市场在近 10 年内飞速发展，代运营作为其附属行业，从 12 年诞生开始，在16年后成为高峰进入期，经过近几年内部的优胜劣汰，很多小公司被行业清洗。但电商市场的发展依然推动着代运营企业的爆炸式增长，这是因为市场扩张和行业细分是不可违背的规律，电商发展衍生的电商服务是行业重要的组成部分，随着越来越多的商家开展线上业务，行业准入与运营业务的需求不减反增。值得高兴的是，在行业内部清洗的过程中，行业标准门槛也在不断被提高，商家对于代运营企业的要求也逐渐向全托式电子商务服务过渡：代运营帮助企业全程运营电子商务业务，包括店铺运营、电商渠道规划、建站、产品上架、营销、客服、IT、仓储、物流、财务结算等运营衍生业务。作为传统企业与电商之间的桥梁，电商代运营服务企业不仅可以为传统企业解决人才问题，更能帮助传统企业快速建立网络营销渠道，树立企业在网上的品牌形象，降低运营风险和成本，满足企业初期对拓展电子商务战略的需求。一个好的代运营平台大概可以从以下几个方面看出：1、首先对产品品类足够了解，会给到品牌商专业的方案：在什么时候推什么产品;不同的平台用户匹配不同的产品;推出来的商品是新品、库存、还是网络专供，都有一套非常严密而专业的逻辑。不打价格战，维护品牌商的价格体系;强大的营销策划能力。这些都依靠时间经验的积累。2、代运营与品牌商是互相选择的过程，一家好的代运营公司有重点发展项目，在某个品类有着丰富的经验，不会什么运营都接，会选择靠谱的品牌商，诚心发展电商渠道，且有比较强大的渠道控制能力。3、有强大的渠道能力：在最短的时间内，在资源允许的情况下尽可能多的接入大的平台;前端有较强的销售和公关的能力，能迅速搞定大平台的关键接口人;能深入的了解平台侧的未来业务方向和重点，不断调整自己的方案与之匹配，坐顺风车。4、IT能力、物流存储能力等。要真正实现一站式托管，发展自己的物流仓储，有强大的技术背景实现前后端业务衔接，打造更为便捷的店铺运营渠道，是行业发展的需求，也是目前代运营企业的业务方向。5、学会区分是否是“忽悠”型公司，这点知主要看其业务人员和技术人员的比例就能比对出，如果一个公司70%都是业务员，这个公司基本是就是个“忽悠”型公司，这样的公司基本是是以一个报价非常低的手段，吸引客户签单。一定要分辨销售导向型公司。6、学会查看案例：每个代运营公司基本是都会给你准备很多销量好的案例，作为他们牛X的有利证明。但是这些通通可以作假的。所以看过往的案例的更要看一看他们现在实操的案例效果如何，还有他们跟你出具的具体方案是否符合你的需求。电商托管是很多中小型卖家比较好的一个选择，但是要深入考察，看看对方的规模，和运营坐下来聊聊他们的运营理念以及运营案例。我是阿万，一个电商运营从业者，运营模式采用：一家店铺（项目经理+店长+运营+文案+美工+客服）多对一的服务，来扶持店铺增长。欢迎交流。以上意见，仅供参考，不供抬杠！祝好！