亚马逊代运营入职要多久

137人浏览 2025-09-08 03:44:13

共6个回答

一荤一素
2025-09-08

最佳回答

亚马逊代运营的入职流程通常需要一段时间来完成。以下是一个大致的时间线，可能会因个人情况和公司要求而有所不同：
1. 应聘：你首先需要提交申请并通过亚马逊代运营职位的面试。这个过程可能需要几周的时间，包括面试准备、电话面试和面对面面试。
2. 录用决定：如果你顺利通过了面试，公司会评估你的表现并最终决定是否录用你。这个过程可能需要几天到两周的时间。
3. 入职准备：一旦你被录用，你需要和公司沟通并完成一些入职准备工作，例如签署合同、提供个人信息和完成背景调查等。这个过程可能需要几天到一周的时间。
4. 培训：在你入职之前，公司通常会为你提供培训，以帮助你了解公司的政策、流程和工具，并提高你的亚马逊代运营技能。培训的时间可能会因公司而异，可能需要几天到几周的时间。
5. 入职：一旦你完成培训，你就可以正式入职了。这个过程通常包括签署入职文件、了解你的岗位职责，并开始与团队合作。整个入职过程可能需要几天到一周的时间。
请注意，这只是一个大致的时间线，实际时间可能因公司要求、个人背景和其他因素而有所不同。在申请亚马逊代运营职位之前，最好向公司或招聘方了解他们的具体流程和时间安排，以便更好地做好准备。
楠爷
2025-09-08

亚马逊入职相对来说还是比较简单的亚马逊公司（Amazon，简称亚马逊；NASDAQ：AMZN），2022年营收为5140亿美元，是美国最大的一家网络电子商务公司，位于华盛顿州的西雅图。是网络上最早开始经营电子商务的公司之一，亚马逊成立于1994年，一开始只经营网络的书籍销售业务，现在则扩及了范围相当广的其他产品，已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业，在公司名下，也包括了AlexaInternet、a9、lab126、和互联网电影数据库（Internet Movie Database，IMDB）等子公司。亚马逊及其它销售商为客户提供数百万种独特的全新、翻新及二手商品，如图书、影视、音乐和游戏、数码下载、电子和电脑、家居园艺用品、玩具、婴幼儿用品、食品、服饰、鞋类和珠宝、健康和个人护理用品、体育及户外用品、玩具、汽车及工业产品等。2004年8月，亚马逊全资收购卓越网。2019年7月18日，亚马逊停止为亚马逊中国网站上的第三方卖家提供卖家服务。2022年5月，据美国媒体报道，亚马逊公司计划将3000多颗卫星送入近地轨道，以提供卫星互联网服务。这个项目被称为“柯伊伯计划”（ProjectKuiper）。2021年7月，杰夫·贝索斯正式卸任亚马逊首席执行官，由安迪·贾西继任。2021年《财富》世界500强排行榜第3位。
37.2℃
2025-09-08

首先自己做，怎么做？
自己没有经验，不会操作，那肯定会想着自己招人：现在招人难，一般都要耗费1-2个月才能招个懂跨境电商的人，其次能力不可控，你不知道他速卖通操作情况怎么样，kpi这块就不过关了，绩效考核难，刚做不久实在无法考核；成本：运营+美工工资一年下来肯定要十来万，可能还不止，期间难免会有一些培训学习费用还有其他的一些管理成本；时间：团队招来肯定要磨合吧差不多最少也要1个月左右吧，账号起步时间长，因为刚做，团队不成熟肯定会存在很多试错时间，少则1个月多则2-3个月这就是经验不足，需要不断去试错；风险：团队的不稳定很容易培养竞争对手，像之前就有商家招了2个月的运营，前后差不多有3个，都走了，时间浪费了不说，之前的运营还有部分被同行挖走或者是自己去做了；浪费了很多时间，所以会有部分商家找代运营。另外说说代运营公司可以帮助我们做什么呢？
其实代运营公司就是利用资源跟运营专业度帮商家降低运营风险，进行有效的推广，最快速度帮商家把店铺做起来，并快速抓住市场的先机，占领市场的坑位！！并且也能协助企业一起成长，赋能实训！其次我们找代运营公司需要注意哪些呢？
（1）价格低：市面上的代运营的公司很多，但是价格不是很统一，服务费有的几千一个月，也有几万的，但是不要用价格，单一的去考虑价钱，不能贪图一时省钱，去选择服务费低的公司。你要知道但凡你找的代运营公司低于行业市场价格，要么就说明运营专业低，本身薪资不高，那么恭喜你即将可能被新手练手；要么就是一个团队承接的店铺数量多，要不然好的东西为什么便宜呢？代运营公司就真的是为了做口碑亏本做福利？想想就知道！代运营公司都不赚钱，凭什么帮你赚钱？除非他们不要钱孵化你，我觉得可以试试，但凡要钱，说明做运营就是有成本在，那他为什么给你这样的价格？
（2）单单提点模式：提点模式就是有销量的话，给代运营的公司提成，前期不支付服务费。其实这个不用我说太多，你觉得今天只给提点，不给底薪能招的到人吗？据我所了解，国内有个别淘宝代运营公司有这样的模式，大多都是代运营公司对商家也有要求：推广资金花费+产品低价！而且没收服务费那就是万花丛中一点红，你产品有竞争力能做起来自然更好，做不起来也无所谓，不会花精力帮你去调整，有这个精力还不如多接一个客户，起码多一分希望。
（3）销售额保障：店铺销售额和产品的价格市场及竞争力息息相关，有销售额保障的公司可要注意了，一般都是割韭菜的方式签约合作，拖你做个3-5个月没有产出，反正销售额达不到大家终止合作就想要回服务费免谈。他们再去找新的客户，你再去找新的服务商。钱花了，店铺市场错过了，你也将不会再相信代运营，甚至你都不知道他们有没有真正运营过你店铺，真正帮你去认真调整过。所以如果你真的担心代运营，那就实地考察，真的担心入不敷出，那就不要找代运营，也好过找行业的一些不正规的代运营公司。
那么什么样的代运营公司才是真正靠谱的呢？
（1）代运营公司资质：你找的代运营公司行业内做了几年？如果是刚成立的新公司，你觉得他们公司能做多久，或者行业内你觉得行业内他们有多少经验？（我们不是说其他公司不能创业，不能转型做其他业务，但是对于你来讲，你找代运营是更大可能帮你做起来，风险越低对你来说肯定越好）
（2）代运营公司业务的垂直度：如果你今天找的代运营公司是国内跟国外代运营都做的，你了解跨境在他们公司的业务重点跟占比吗？你知道他们是不是应势而驱开展的业务吗？这里可能很多小公司业务员可能会跟你说，我们是新开的业务，你过来合作我们做标杆我们重点扶持。不是这么容易的，新初创的公司或者说业务刚转型的公司，在运营上面你得需要踩多少坑才能总结出经验。现在找跨境代运营不是7年前的时候，一看过去都是初创的公司，确实那时候东南亚电商也刚兴起，代运营公司也是刚应运而生，但是现在已经有很成熟的代运营公司在做了，为什么不选择更垂直的公司合作呢？
其实说到底还是看商家自己的需求是怎么样的？如果您今天是看重价格不看重效果，或者说我只有这么多钱找代运营的，那就不能过多强求后期的效果。如果你是更希望提升店铺，在正常的价格区间内，可以在详细了解一下你沟通的代运营公司：具体的合作细节，公司资质情况。
当然这里也会有商家说，找了贵的运营商也不见得做的好，是的，再专业的代运营服务商不是百分百所有店铺都能做起来，但是做起来可能性更大。同时假使后期合作没有达到你的预期，但是至少整个服务过程你是看得见的，不是未经过任何调整就失败了。有句话说的好：“专业的事交给专业的人去做，性价比才能做到最高”。
这里小编跟你说，如果你是想找跨境电商代运营的商家，如果你今天花一样的成本能请到跟代运营公司一样的团队，一样稳定，一样有平台的资源，那你可以自己先试试。
如果不能，那代运营是你快速进入市场最好的选择。存在即合理，我们商家在跟代运营合作过程中，自己也要记得把控进度过程，不能扔给代运营什么都不管，这样结果肯定不会太好。最后希望大家都能找到适合自己心仪的运营方式，祝大卖。
柚茶短裙
2025-09-08

7天内。亚马逊笔试过了，7天内等通知面试过关就可以入职，一轮笔试，一轮面试，很快便拿到offer。笔试主要考了英译中，日译中，英语邮件书写，合规分类逻辑题等题目。
瑷琳
2025-09-08

一、入职亚马逊难不难?
竞争过于激烈，很多类目一片红海。亚马逊早已经过了捡钱的时代，这是不争的事实。随着FBA发货逐渐占据亚马逊卖家的主流，亚马逊越来越趋向于重资产操作。没有点资金来试错和运营，现在新卖家起步越来越难了。
二、亚马逊运营专员的岗位要求：
1.亚马逊店铺管理及维护;处理侵犯公司知识产权的跟卖，处理客户发起的Amazon投诉、争议及其他事项;
2.全面负责亚马逊运营工作，制定销售计划，评估产品运营情况并进行优化(完整的标题、卖点、描述、图片思路)、产品页面优化、广告投放、数据分析，完成月销售目标;
3.负责Amazon平台产品市场调研，收集分析市场及竞争对手状况，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理;
4.负责产品卖点提炼，确定产品图片和编写产品内容描述并检查;Listing的上传、编辑、维护、优化工作。
5.保持店铺的好评率和良好的信用度。制作销售明细表，进行销售分析，根据产品的销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作;
6.负责站点商品搜索排名优化，优化产品关键词、优化产品描述，流量、转化率、客单价、客户分析等;执行Amazon站内广告，监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况，准确定位关键词。
其实，亚马逊入职相对来说还是比较简单的，只要各位小伙伴们符合要求都可以去申请了相关的条件就给大家介绍到这里了，亚马逊是非常大型的一个跨境电商，发展前景是很不错的。
亚马逊是全球500强企业，只要你的能力符合它们的要求是不难的
星球不战
2025-09-08

只要天天招人的工作，绝大部分都是工作不好干，员工赚不到钱，只能选择离开，这还是好的，大部分天天招人的公司，还有可能是骗人的，骗押金，或者是职介，送到别的地方上班，都是有可能的，碰到这样的招人信息，选择无视就好了，不要抱任何幻想。
国内疫情期间，有京东、顺丰、邮政为广大网民解决物流配送的问题，但国外就不是这么幸运了。所以亚马逊上月就表示，受疫情影响，公司在线订单激增，将招聘10万名员工，并超额完成招聘任务。
除了加薪，亚马逊还宣布了几项福利变化，比如允许工人无限制无薪休假、继续为仓库和送货工人加薪、提高福利、改善工作条件。
亚马逊此前曾预计，将花费3.5亿美元为工人加薪，但如今预计将超过5亿美元。
因为亚马逊是国际平台，每天有人离职也有人入职