酒店代运营模式有哪些

126人浏览 2025-09-01 20:32:42

6个回答

  • 止然
    止然
    最佳回答

    酒店代运营模式是指由第三方公司或个人代理管理和运营酒店业务,以达到提升酒店经营效益和降低酒店经营风险的目的。以下是几种常见的酒店代运营模式:

    1. 管理合同模式:酒店业主委托第三方管理公司进行管理,并与其签订合同,以共同分担酒店运营风险和利益。管理公司提供专业的管理团队、市场营销、运营咨询等服务,对酒店进行全方位的管理。

    2. 加盟模式:酒店业主选择加盟一个连锁品牌,通过加盟合作,将酒店品牌、运营标准和管理模式引入到业主的酒店中,以提高酒店的竞争力和知名度。业主需要支付加盟费和管理费来获得连锁品牌的支持和资源。

    3. 物业管理模式:酒店业主将酒店的物业管理交由专业的物业管理公司进行,包括日常维护、设备保养、环境卫生等方面的管理。业主继续自主经营酒店,物业管理公司提供专业的服务和支持。

    4. 市场推广模式:酒店业主委托专业的营销公司进行市场推广和销售代理,利用其广泛的销售渠道和资源来提高酒店的入住率和市场份额。营销公司通常会通过线上线下的推广活动、合作伙伴关系等方式来增加酒店的曝光度和预订量。

    5. 创新模式:一些新兴的酒店代运营模式通过创新的商业模式和技术手段来改变传统的酒店经营方式。共享经济模式下的民宿代运营,通过在线平台将酒店房源进行统一管理、分配和运营,提供灵活的入住服务。

    不同的酒店代运营模式适用于不同的酒店类型和业主需求。业主在选择酒店代运营模式时,应综合考虑自身的经营能力、资源情况和市场需求,选择最适合的模式来提升酒店的竞争力和经营效益。

  • 哈喽
    哈喽

    入驻OTA平台后,通过人工及技术干预对你的店铺的综合质量进行优化提升;这些平台上酒店列表排序、酒店评分、星级、评论都是运营的结果。

    OTA是什么?

    酒店把OTA看作是什么?有些酒店把OTA看作是“剥削者”,有的看作是“平台中间商”,有的看作是“合作伙伴”,有的看作是“垄断利益攫取者”。无论大家怎么看OTA,现实摆在这里,酒店需要面对这样事实。

    笔者才提出:用好OTA,才能不依赖OTA。

    只有用好OTA,未来才可能不依赖OTA,或者把OTA作为出租率的补充。

    我们把OTA看作是:合作者,这里的合作者不是一般的合作者。做个比喻,OTA就是一个水塔,客源就是水,当你需要水的时候,只要交水费,水是源源不断的,只不过水费有些贵而已。有时候,在一些市场也会出现“匮乏水”,花钱也买不了水,就像我们一些地区的淡季。

    我们OTA运营要怎么做?

  • 吾皇
    吾皇

    随着移动互联网飞速发展,OTA的出现改变了人们的出行方式和选择方式,酒店线上运营已成为大势所趋。酒店OTA运营角色的群体处于非常尴尬的境地:懂酒店管理,但不懂互联网,跟不上互联网的变化;懂推广,却缺乏对互联网营销的深入了解,对品牌建设的认知几乎为零;懂运营,但却几乎忽略了做酒店收益管理。在借宿宝我看来,商业市场大体存在3种酒店代运营的合作模式: 1、线上运营模式 酒店OTA代运营 公司帮酒店方管理酒店OTA的所有平台,所有的线上运营都由代运营公司来管理,例如各大OTA网站的管理、线上产品价格体系的调整、酒店商圈市场的分析、线上营销推广、以处理OTA平台的日常事务等等。酒店代运营公司负责线上运营,而酒店方做好线下的产品优化,以及到店客人的接待服务等。双方共同管理整个酒店运营项目。2、全渠道托管模式 这种模式可理解为“线上+线下”模式。简而言之,酒店OTA代运营公司不但帮酒店方管理线上的运营,也管理酒店线下的产品和服务,甚至是驻店模式,和酒店方共同管理酒店的日常服务,以快速提升店家在OTA上客户点评分数以确保运营的质量和实现对门店的控制。3、顾问模式 顾问模式,酒店OTA代运营机构通过自己对OTA规则的掌握和数据分析能力,为酒店运营提供OTA经营性指导,从全面体检到前期辅佐,再协助酒店培训其自有人才,帮助酒店建立其自己的运营队伍和制度。在酒店OTA代运营市场上,最主流的合作方式是线上运营模式。但不管采用哪种合作模式,酒店OTA代运营团队都得以专业立身、以业绩说话,这就要求酒店OTA代运营专员拥有专业的业务能力、对酒店市场有敏锐的嗅觉和判断。借宿宝酒店OTA代运营平台 提供的服务内容包括:酒店基础设施建设、数据分析、网评优化、资源整合、收益管理等;根据门店情况提出差异化的运营策略并执行运营动作。借宿宝酒店OTA代运营平台直接体现为:能给酒店创造价值,在为酒店OTA业务“开源”,通过优化酒店线上形象,有效提高酒店入住率。

  • 丹凤呀
    丹凤呀

    1、酒店业务管理:主要负责酒店的运营,包括管理酒店的营业、客房、餐饮、活动、安全、财务等各项业务。

    2、财务管理:负责酒店的财务计划、收支,以及财务报告的编制和审核,以确保酒店的正常运营。

    3、市场营销:负责酒店的市场拓展,确定市场定位,推广酒店产品,制定营销策略,提高酒店知名度,吸引客户。

    4、人力资源管理:负责酒店员工的招聘、培训、管理、绩效考核,以及协调员工之间的关系,以保持酒店的正常运营。

    5、物资管理:负责酒店物资的采购、管理、存储,以及物资的分配、使用、报废等,以确保物资的及时供应。

    6、安全管理:负责维护酒店的安全,实施防火、消防、卫生等安全措施,以保障客户的安全。

    7、房屋管理:负责酒店房屋的保养、修理、装修等,以确保酒店房屋的安全性和质量。

    8、设施管理:负责酒店设施的安装和维护,确保酒店设施的安全性和正常运行。

    酒店经营范围一般包括:住宿、中式餐、西餐、棋牌、茶馆、会议服务,健身房、酒吧、KTV、美容美发按摩、咖啡厅、销售食品,烟酒饮料、停车场服务。

    酒店营销就是为了满足客户的合理要求,为使酒店盈利而进行的一系列经营、销售活动,营销的核心是围绕满足客人的合理要求,最终的目的是为酒店盈利。

  • 诚招优秀写手
    诚招优秀写手

    委托管理:通过酒店业主与管理集团签署管理合同来约定双方的权利,义务和责任,以确保管理集团能以自己的管理风格,服务规范,质量标准和运营方式来向被管理的酒店输出专业技术,管理人才和管理模式,并向被管理酒店收取一定比例的\\\"基本管理费\\\"(约占营业额的2%至5%)和\\\"奖励管理费\\\"(约占毛利润的3%至6%)的管理方式。

    特许经营:是以特许经营权的转让为核心的一种经营方式,利用管理集团自己的专有技术与品牌与酒店业主的资本相结合的来扩张经营规模的一种商业发展模式。通过认购特许经营权的方式将管理集团所拥有的具有知识产权性质的品牌名称,注册商标,定型技术,经营方式,操作程序,预订系统及采购网络等无形资产的使用权转让给受许酒店,并一次性收取特许经营权转让费或初始费,以及每月根据营业收入而浮动的特许经营服务费(包括:公关广告费,网络预订费,员工培训费,顾问咨询费等)的管理方式。

    带资管理:通过独资,控股或参股等直接或间接投资方式来获取酒店经营管理权并对其下属系列酒店实行相同品牌标识,相同服务程序,相同预订网络,相同采购系统,相同组织结构,相同财务制度,相同政策标准,相同企业文化及相同经营理念的管理方式。香格里拉酒店集团是在我国最早采用此方式的国际酒店管理集团,2000年以前基本上以合资经营为主,对大多数管理的酒店持有绝对控股权。

    联销经营:伴随着全球分销系统的(GDS)普及和互联网实时预订功能的实现,国外的\\\"联销经营集团\\\"应运而生并且发展迅猛。酒店联销集团是由众多的单体经营管理的酒店自愿付费参加并通过分享联合采购,联合促销,联合预订,联合培训,联合市场开发,联合技术开发等资源共享服务项目而形成的互助联合体。

  • 海棠未眠
    海棠未眠

    没有了解过OTA代运营公司这个行业的操作模式。但是从个人的经验来看,实在是没有什么必要。尤其是收费过高的情况下。标准的五星级酒店,会专门配备专职人员来管理线上运营的事务。从节约人力成本的角度,也可以将实际平台操作交由预订部的同事进行操作,而总监级别的人物,应该是在特殊时段(例如国庆时段的房价),提前给出调价的方案,由预订员进行线上价格的调整和可销售住房数量的把控。

    不要忽略了一个重要的问题,OTA代运营公司的对接人员是否是酒店出身。对酒店操作是否了解。将酒店的客房价格,可售数量交由第三方掌控,沟通成本是否会增加,及时性是否会没有问题,这都需要打个问号。

    OTA的排名现在都比较大数据化,人为干预的可能性不太大,当然平台方的内部人员是可以后台干预的,毕竟系统是人家的。OTA代运营公司如果可以干预你在平台的排名以及差评的删除,那可以考虑合作。

    OTA平台在运营上,你非说要有什么技巧,我觉得酒店展示照片一定要漂亮干净。杂乱的照片需及时清除。客户评价人性化回复,有些问题发生了不可怕,给予正面的道歉以及改进的结果反馈,不要千篇一律回复,对于提升线上下单成功率是有帮助的。这两点很简单,却偏偏容易被大家忽略。

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