淘宝代运营提成可靠吗

兰因如梦

2025-08-30

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淘宝代运营提成的可靠性因个体代运营者和具体合作方式而异。以下是一些可能影响可靠性的因素：

1. 可靠性取决于代运营者的专业知识和经验。拥有丰富的淘宝店铺运营经验和销售技巧的代运营者往往能够更好地帮助店铺提升销售额和盈利能力。

2. 合作方式的清晰度和透明度也是可靠性的关键因素。代运营者与店主之间的合作协议应明确约定提成比例、支付方式、返还机制等相关事宜，以避免后续争议。

3. 店主的选择和信任也对代运营提成的可靠性产生影响。选择有口碑良好、信誉高的代运营者，能够为店主提供更稳定可靠的服务。

代运营提成的可靠性不能完全一概而论。每个代运营者的能力和态度都不同，因此建议店主在选择代运营者前，进行充分的调查和了解，与代运营者交流并咨询其他店主的意见，以确保找到一位可靠的代运营合作伙伴。

打豆豆

2025-08-30

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背景：专注非消费品——机械设备行业的互联网整合营销。淘宝店铺现在主要接触的就是一些机械设备的店铺，比如液压机具、消防通风领域、环卫车领域以及吊车、起重机等等。下面给大家讲讲关于淘宝代运营一个月多少钱？

现在淘宝代运营市场鱼龙混杂，价位也是五花八门，我知道的有3000元/年、5000元/年、10000元/年，也有一个月5000-10000元的，总之淘宝代运营什么价位都有，这几个价格里面咱们首先要排除的就是3000元/年的。很多人可能会问，为什么要排除掉价格最低的呢？因为3000元不够费用，连费用都赚不过来，他能给你运营好吗？明显这就是来骗钱的。你如果跟他们合作就等于自找受骗了。其实我觉得淘宝代运营一个月多少钱不是最重要的，最重要的就是效果。下面我说一下关于找有效果又靠谱的淘宝代运营需要注意哪些问题？

1、电话销售专员的话不可信。当你开通淘宝店铺的第一天起，就会有各种各样的骗子给你打骚扰电话。劝你跟他们合作代运营。你只要不合作就天天骚扰你，直到合作为止。这种以销售为导向的公司骗人的几率比较大。因为这种公司的配置一般是80%的销售团队，5%左右的内勤团队，13%左右的运营团队（数据不真实，大概齐是这个数据）。也就是说他们最大的财富不是运营端，而是销售端。运营端根本运营不了如此多的单子，一个销售一个月签3个单子，100个销售就是300个单子。请问得有多少运营团队才能忙的过来？而且这只是1个月的单量。1年呢？所以这种公司注定做不好效果。好的代运营团队就两种：一种是直接跟大型品牌商合作，做他们的网店外包商，这种咱们这些小店人家不会落落；另一种就是坚持小而美，虽然运营的店铺数量少，但是追求极致，不追求规模。销售导向型的代运营公司注定就是一场骗局。

2、胡乱承诺效果的代运营团队不可信。有些人还没合作就说，跟他们合作了就能月销10万、100万。请问他们了解产品吗？不了解产品，不知道什么产品上量，什么产品利润高的情况下，他们是如何承诺10万、100万的，难道这些钱来自于梦乡。一般销售惯用的伎俩就是瞎承诺，给客户看同行数据，访客、浏览、支付等数据。其实这些数据都是可以作假的。可以说淘宝的数据从关键词搜索进店人数、访客数、浏览量，收藏加购数据以及支付数据，统统可以作假。所以广告不靠谱，疗效也不一定就是真实的。

3、刚刚合作就谈按销量给提成的，我觉得骗子的可能性也比较大。市面上确实有按销量结算提成的。但是这种都是合作了大概1年以上，甲乙双方都互相比较了解的情况下，才这样搞。上来就按销量提成的，在电视台的一个新闻上看过，是一种骗术，他是有个基础服务费+销量提成。交易金额达到20万（也可以是10万，具体新闻上说的多少万已经忘了），开始算提成，如果全年没有完成指定金额，只收取基础服务费，不收取提成。如果销售额达到300万或者具体几百万，只收取销售提成，退还基础服务费。看似很诱人，其实是骗局，骗子不是为了收提成，为的就是骗你那个基础服务费的。总之骗局很多。

关于运营店铺，我的建议是先自己摸索试着运营，这样大概运营1-3个月。即使以后找代运营，至少咱们自己懂运营的基础知识，可以筛除掉那些垃圾骗子公司。然后如果你的类目是大类目，你自己做3个月店铺数据一点都没有起色，建议你招聘一个店铺运营专员或者运营店长。你已经运营了3个月了，会基础的运营技巧，在招聘上面也应该不至于被骗（招聘是门学问，搞不好花高价招个庸才进来）。如果你的类目是小类目，然后你确实对电商也不感冒，还有很多生产、售后端的事情需要做，你可以考虑找一个代运营团队。但是要记住及时沟通，不要觉得你给钱就可以当甩手掌柜了。你给了别人钱，别人照样不懂你的产品。不知道卖点、不知道主推款一样做不好店铺。如果你想学习淘宝店铺运营，我可以给你发几个链接，没事的时候可以看看。只有自己掌握了店铺运营的技巧，才能找到更靠谱的运营团队。

大闷果

2025-08-30

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如果有人跟你说他们帮你做代运营，可以不收服务费，只根据销量拿提成，那你一定要小心了，有不少商家都是被这种模式坑了。

代运营公司也要盈利支付员工工资和公司的正常运转支出，如果他们前期认认真真地帮商家们做运营，依靠销量提点，那么他们从哪里获得利润呢？我一个在聚多多做了三年代运营的朋友告诉我，采用提点模式获得利润，代运营公司只有两种办法：第一种方式是做爆款，产品日销上千单才能保证代运营公司的收益，第二种方法就是刷单了。

第一种方式与小商家合作是很难实现的，为了尽快盈利，很多提点的公司就会采取刷单的方法。通过给商家疯狂刷单，他们可以赚取商家的刷单费，丝毫不顾店铺的口碑和长期发展。对商家来说，花费了成千上万在刷单上，店铺的问题却没有一点改善。现在电商平台都在严格过滤刷单，代运营公司的大量刷单不仅不能帮店铺改善经营，反而会让店铺受到平台的处罚！

在逛街的猪

2025-08-30

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靠谱。

抖音直播公会指的是抖音直播平台旗下的大型合作运营公司，通俗一点就是代理商。

公会、主播与平台，三者是互惠共赢的关系，平台会扶持公会，这样可降低平台的运营成本，为他们带来大量优质主播，而直播工会和旗下主播也会获得直播平台给予的扶持与高额的提成。

靠谱的，抖音是大平台，安全系数更高

尚勤

2025-08-30

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电商运营提成的话主要看店铺目前的销售状态，一般运营提成的话3%左右。现在好多电商运营工资不是按提成发放的。按提成发放运营工资弊端也是很大的。我身边好多做电商的，运营工资现在一般不会按销售额提成发了。一般按固定工资+利润提成

运营提成一般是1％-10％之间。

一般运营提成系数在1%-10%之间，具体看公司。

运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。

一、提成制度：1.无指标销售额提成-：客服部人员发放的提成方法。比如销售额提成2%，客服工作人员无任何销售指标，只按照自己成功完成的销售额进行提成。一个客服当月完成10万元的销售额，那么按照2%的提成即2000元;2.订单数量定额提成：数据部和物流部的提成方法。如每个月成功的订单数量有10000笔，那么按照每笔定额提成1元共计1万元发放给物流部员工，每笔定额提成0.5元共计5000元发放给数据部员工;3.单指标完成提成：市场部提成方法。即市场部员工需要完成市场销售指标才能享受规定比例的提成。二、奖金制度：1.总指标优秀员工奖金：整个团队完成每月或每季度制定的销售毛利总指标情况下，按照总指标的40%的比例发放优秀员工奖金，由运营部与人事部、财务处制定各部门名额及奖金数据，各个部门经理执行;2.总指标优秀管理奖金：整个团队完成每月或每季度制定的销售毛利总指标情况下，按照总指标的40%的比例发放优秀管理奖金，由运营部与人事部、财务处制定各部门的奖金数据并由运营部执行;3.总指标优秀运营奖金：整个团队完成每月或每季度制定的销售毛利总指标情况下，按照总指标的20%的比例发放优秀运营奖金，由运营部与人事部、财务处制定并共同执行;

霜千醉

2025-08-30

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不太靠谱。一般都是1%。拼多多运营工作如何做好?1、一定要做好店铺人群定位现在做电商，粉丝营销是重点之一，要想吸引更多粉丝，就要做好人群定位。例如你的产品面向大学生，那么就要知道他们常用哪些平台，然后到这些平台宣传;创建一个微信群，通过公众号、微博等账号将他们引导进去